Leitfrage: Wie hängen Kultur der Organisation/Schule mit erfolgreicher Innovationsbildung zusammen?

Inhalt: Die SPRIND ist eine Agentur des Bundes, die bahnbrechende Innovationen fördert, sich aber auch selbst als Reallabor für Innovation im Staat begreift. Sie kennzeichnet sich unter anderm durch eine agile Arbeitskultur aus. In dem Beitrag wird Innovation (im Staat) sowie dessen Zusammenhang mit der Organisationskultur thematisiert und die Brücke zur Innovationsbildung geschlagen.

Plätze: 30